photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) basé à Porto-Vecchio (Corse-du-Sud). Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations ciblées axées sur une stratégie réelle de placement/retour à l'emploi. Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques liées à la recherche d'emploi. Vous savez mobiliser les entreprises pour le placement de vos candidats et activer votre réseau. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. VOTRE PROFIL : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience minimum de 3 ans et/ou d'une formation qualifiante (Bac +5 Master RH / Bac +2 ou équivalents - TP de CIP) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le placement/retour à l'emploi des candidats. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

La société WIZBII recherche pour CRÉDIT AGRICOLE DE LA CORSE un chargé de Ressouces humaines H/F en CDD à temps plein (un an). Vos missions seront : Veiller à la bonne mise en œuvre de la politique Ressources Humaines de la CR Animer et favoriser le développement des parcours professionnels des collaborateurs de son portefeuille Analyser et décrire les besoins en termes de postes et de profils Mettre en place les offres d'emploi et gérer le processus de postulation jusqu'à décision finale Participer à la gestion des mobilités des salariés Conduire, synthétiser et exploiter les entretiens de son portefeuille : entretiens carrière, EPE, EPRH 6 ans, retour longues absences, entretiens d'intégration, entretiens de seconde partie de carrière . Effectuer des déplacements au sein des agences de proximité afin de mener des entretiens, d'exercer une fonction de relais et de conseil auprès des managers et des collaborateurs Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux entrants Détecter les potentiels en lien avec les managers Assurer les reporting nécessaires Faire les propositions d'embauche, négociations et suivi avec la coopération. Participer aux évènements (Job Dating,[...]

Ressources supplémentaires